CURSOS

Curso Normas Y Procedimientos Legales En La Prevención de riesgos laborales

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OBJETIVO GENERAL:


Manejar los aspectos básicos sobre salud y seguridad laboral de acuerdo a las pautas empresariales y normativas legales vigentes a la de prevención.

DURACIÓN:


60 HORAS         27 HORAS TEÓRICAS                33 HORAS PRÁCTICAS

TEMARIO


MODULO 1

:»Describir el marco normativo básico en materia legal aplicable a la prevención de riesgos en la empresa»


MODULO 2 :

«Describir conceptos y términos de prevención de riesgos, aplicables en la empresa. los conceptos basales de la prevención de riesgos».


MODULO 3

«Revisar los lineamientos básicos de la gestión de prevención de riesgos en la empresa. la gestión de prevención de riesgos»


MODULO 4:

«Reconocer los tipos de equipos existentes y aplicar correctamente el uso, manejo y operación de los equipos».


MODULO 5:

«Ejecutar un plan básico de emergencias y conceptos básicos de primeros auxilios para enfrentar un tipo de emergencia».


MODULO 6:

«Aplicar evaluación de las diferentes condiciones de seguridad en la empresa y de los colaboradores de acuerdo a los requisitos de la prevención de riesgos aplicables a la empresa.»


MODULO 7:

«Aplicar evaluación y verificación de la carga de trabajo y del sistema de control de riesgos derivados de los lineamientos de la prevención de riesgos aplicables a la Empresa».


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Fundamento Técnico Para La Resolución De Conflicto En Las Organizaciones y Empresas

 

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OBJETIVOS GENERAL:


Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de aplicar estrategias y técnicas de comunicación efectiva en el proceso de relación con clientes internos para evitar, manejar y resolver conflictos

 

DURACIÓN:


 

24 HORAS             9 HORAS TEÓRICAS          15 HORAS PRÁCTICAS

TEMARIO


MODULO 1:

«MANEJAR CONCEPTOS, DEFINICIONES Y ALCANCES DE LOS TIPOS DE CONFLICTOS Y SUS CONSECUENCIAS EN LAS RELACIONES LABORALES»


MODULO 2 :

» UTILIZAR CORRECTAMENTE HERRAMIENTAS PARA IDENTIFICAR ADECUADAMENTE LAS NECESIDADES DE LOS CLIENTES INTERNOS»


MODULO 3:

» MANEJAR Y EMPLEAR TÉCNICAS COMUNICACIONALES EN LA OPTIMIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES»


MODULO 4:

» USAR Y APLICAR CORRECTAMENTE LOS REQUISITOS DEL DIÁLOGO EN LA RELACIÓN CON CLIENTES INTERNOS EN EL MANEJO DE SITUACIONES DIFICILES»


MODULO 5:

» APLICAR TÉCNICAS DE MANEJO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA RELACIÓN LABORAL».


 

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Curso De Técnicas y Estrategias Para Realizar Coaching En Equipos De Trabajo

 

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CODIGO SENCE:1237946793

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OBJETIVO GENERAL:


Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de aplicar correctamente técnicas y estrategias para el fortalecimiento de liderazgo, basándose en los elementos, habilidades y capacidades del coaching de acción de manera de influir con efectividad en sus proyectos laborales y personales.

 

DURACIÓN:


35 HORAS         TEORICO:9 HORAS                        PRACTICO: 26 HORAS

TEMARIO


MODULO 1

“EMPLEAR CORRECTAMENTE CONCEPTOS Y FUNDAMENTOS BÁSICOS DE LIDERAZGO EN FUNCIÓN DE ENTENDER Y ALCANZAR HABILIDADES DE UN BUEN COACH»


MODULO 2

“EMPLEAR Y APLICAR CORRECTAMENTE TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA EN LA INTERACCIÓN CON LOS EQUIPOS DE TRABAJO».


MODULO 3

«APLICAR EXITOSAMENTE TÉCNICAS DE GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMOCIONES, PARA EL MANEJO DE RELACIONES PERSONALES Y DESARROLLO DE PERSONAL A CARGO»


.MODULO 4

«EMPLEAR CORRECTAMENTE LA PROXEMIA PARA EL ESTABLECIMIENTO DE RELACIONES CON EL EQUIPO DE TRABAJO»


.MODULO 5

«UTILIZAR Y APLICAR EXITOSAMENTE TÉCNICAS DE COACHING PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS CARACTERÍSTICAS Y COMPETENCIAS DE LIDERAZGO EN FUNCIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO»


.MODULO 6

«MANEJAR Y EMPLEAR EXITOSAMENTE TÉCNICAS Y HABILIDADES DE COACHING PARA LA CONDUCCIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO- PERSONAS»


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Curso de Técnicas para la Automatización del Procesamiento de datos Mediante el Uso de Planilla de Cálculo

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CÓDIGO SENCE: 1237947610
OBJETIVO GENERAL:

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de emplear las herramientas, comandos y funciones de la planilla de cálculo que permiten automatizar el procesamiento de datos.
DURACIÓN:

30 horas          8 horas teóricas       22 horas prácticas
TEMARIO

MODULO 1
«MANEJAR HERRAMIENTAS QUE PERMITAN ENCONTRAR VALORES CONDICIONADOS A FIN DE HACER EXPEDITA LA RESOLUCIÒN DE PROBLEMAS LINEALES».

MODULO 2
» UTLIZAR LOS COMANDOS Y FUNCIONES APLICABLES EN BASES DE DATOS PARA APLICAR ORDENAMIENTO, BÙSQUEDA Y ANÀLISIS DE INFORMACIÒN DE FORMA TAL QUE EL USUARIO MEJORE LOS TIEMPOS DE GESTIÒN Y GENERACIÒN DE INFORMES SIMPLES».

MODULO 3
» EMPLEAR ADECUADAMENTE LAS TABLAS DINAMICAS Y DATOS EXTERNOS PARA GENERAR CORRECTOS Y OPTIMOS PROCESAMIENTOS E INFORMES DE DATOS».

MODULO 4

«EMPLEAR MACROS PARA AUTOMATIZAR PROCESOS REPETITIVOS Y COMPLEJOS MEDIANTE LA GRABACIÒN DE ACCIONES».


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Curso Uso Básico De Herramientas De Ms Office Aplicables En La Empresa

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OBJETIVO GENERAL:


AL FINALIZAR EL CURSO LOS PARTICIPANTES ESTARÁN EN CONDICIONES DE UTILIZAR CORRECTAMENTE LAS APLICACIONES, MICROSOFT WINDOWS (SISTEMA OPERATIVO), MICROSOFT OFFICE WORD (PROCESADOR DE TEXTO), MICROSOFT OFFICE EXCEL ( PLANILLA DE CALCULO), MICROSOFT OFFICE POWERPOINT (PRESENTACIONES), CON LA FINALIDAD DE APLICAR ESTAS COMPETENCIAS INFORMATICAS EN LA OPTIMIZACIÒN DE GESTIÒN DE ARCHIVOS Y CARPETAS, CREACIÒN Y GESTIÒN EFICIENTE, CARTAS E INFORMES, CREACIÒN EFICIENTE DE PLANILLAS DE CÀLCULO Y BAS DE DATOS SIMPLES Y CREACIÒN DE PRESENTACIONES.

DURACIÓN:


40 HORAS         14 HORAS TÉORICAS      26 HORAS PRÁCTICAS

TEMARIO


MODULO 1

«RECONOCER LA DIFERENCIA ENTRE LOS CONCEPTOS DE HARDWARE Y SOFTWARE,LOS COMPUTADORES,HARDWARE Y SOFTWARE».


MODULO 2

«USAR COMANDOS Y ELEMENTOS EN ADMINISTRACIÒN BÀSICA FUNCIONAL Y CONFIGURACIÒN DEL SISTEMA OPERATIVO,LOS SISTEMAS OPERATIVOS Y ENTORNO DE TRABAJO»


MODULO 3 

«EMPLEAR LOS ELEMENTOS BÀSICOS DE LA APLICACIÒN MICROSOFT OFFICE WORD PARA CREAR Y ADMINISTRAR DOCUMENTOS Y ARCHIVOS DE LA APLICACIÒN»


MODULO 4

«USAR CORRECTAMENTE LA APLICACIÒN MICROSOFT WORD PARA INGRESAR DATOS Y OBJETOS, Y APLICAR CAMBIOS DE FORMATO»


MODULO 5

» EMPLEAR LOS ELEMENTOS BÀSICOS DE LA APLICACIÒN MICROSOFT OFFICE EXCEL, PARA CREAR Y ADMINISTRAR LIBROS O ARCHIVOS DE LA APLICACIÒN»


MODULO 6

» USAR CORRECTAMENTE LA APLICACIÒN MICROSOFT EXCEL PARA INGRESAR DATOS, APLICAR CAMBIOS DE FORMATOS Y REALIZAR CÀLCULOS MATEMÀTICOS BÀSICOS EN LOS DATOS NUMÈRICOS INGRESADOS»


MODULO 7

» USAR CORRECTAMENTE LOS DIFERENTES TIPOS DE PRESENTACIONES Y ORGANIZACIONES DE LOS DATOS INGRESADOS EN LIBROS O ARCHIVOS DE TRABAJO EN LA APLICACIÒN MICROSOFT OFFICE EXCEL».


MODULO 8

» EMPLEAR LOS COMANDOS BÀSICOS DE LA APLICACIÒN MICROSOFT OFFICE POWERPOINT PARA CREARA UNA PRESENTACIÒN CON TEXTO, OBJETOS,ANIMACIONES Y TRANSICIONES».


 

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Curso De Técnicas Básicas Para La Gestión De Datos Mediante El Uso De Planilla De Cálculo.

imageCODIGO SENCE:1237946670

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OBJETIVOS GENERAL:


Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de aplicar de manera correcta  las herramientas y funciones básicas presentes en la planilla de cálculo  a fin de estructurar tablas de datos que permitan obtener resultados mediante informes bien presentados y automatizados a través de herramientas de cálculo.

DURACIÓN:


30 HORAS      15 HORAS TÉORICAS           15 HORAS PRÁCTICAS

TEMARIO


MODULO 1

“MANEJAR CORRECTAMENTE LAS TERMINOLOGÍAS ASOCIADAS A LAS PLANILLAS DE CÁLCULO Y UTILIZAR ADECUADAMENTE EL ENTORNO DE TRABAJO”


MODULO 2

“MANEJAR Y APLICAR COMPLETA Y ADECUADAMENTE ACCIONES COTIDIANAS Y REPETITIVAS EN EL ENTORNO DE TRABAJO DE UNA PLANILLA DE CÁLCULO, PARA PERSONALIZAR ÁREAS Y ENTORNOS DE TRABAJO DENTRO D LA HOJA DE CÁLCULO”.


MODULO 3

“ MANEJAR LA ESTRUCTURA BÁSICA DE UNA TABLA DE DATOS PARA GENERAR BASÁNDOSE EN ESTÁNDARES MINIMOS, TABLAS QUE PERMITAN EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LAS HERRAMIENTAS AL SER UTILIZADAS SOBRE LA INFORMACIÓN ESTRUCTURADA POR Y PARA EL USUARIO “.


MODULO 4

“ APLICAR CORRECTAMENTE EL INGRESO DE DATOS Y CAMBIO DE FORMATO DE CELDAS PARA REALIZAR CÁLCULOS EN LA PLANILLA UTILIZANDO PARA ELLO FORMULAS SENCILLAS ASÍ COMO EL USO DE FUNCIONES BÁSICAS Y DIRECTAS DESDE AUTOSUMA ”.


MODULO 5

«APLICAR GRÁFICOS, ORDENAMIENTO AUTOMÁTICO, ORDENAMIENTO PERSONALIZADO, FILTRO DE REGISTROS Y SUBTOTALES EN TABLAS DE DATOS, PARA GENERAR INFORMES Y RESÚMENES EJECUTIVOS, TODO ESTO APOYADO POR LA UTILIZACIÓN DE FUNCIONES».


MODULO 6

«APLICAR CORRECTAMENTE LAS OPCIONES DE CONFIGURACIÓN DE IMPRESIÓN, PARA ASÍ LOGRAR COMO PDF Y DOCUMENTOS FISICOS ADECUADOS A LAS NECESIDADES DE CADA USUARIO».


 

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Curso Técnicas, Estrategias Y Recursos Metodológicos Para Mejorar Y Fortalecer El Liderazgo Efectivo

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CODIGO SENCE: 1237947177

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OBJETIVO GENERAL:


Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de aplicar correctamente técnicas de liderazgo efectivo para emplear estos en la mejora de la interacción inter personal con motivación del personal a cargo en base a estrategias y recursos metodológicos de comunicación efectiva.

DURACIÓN :

30 HORAS     11 HORAS TÉORICAS       19 HORAS PRÁCTICAS

TEMARIO


MODULO 1

“SELECCIONAR Y EMPLEAR CORRECTAMENTE CONCEPTOS Y FUNDAMENTOS BÁSICOS DE LIDERAZGO EN FUNCIÓN DE ALCANZAR UN ESTILO DE LIDERAZGO DEFINIDO DE ACUERDO A LA TAREA”.


MODULO 2

“MANEJAR Y APLICAR CORRECTAMENTE TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA EN LA INTERACCIÓN INTERPERSONAL CON LA PERSONA Y EQUIPOS DE TRABAJO EN LA ORGANIZACIÓN”


MODULO 3

“UTILIZAR Y APLICAR EXITOSAMENTE TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL A CARGO DESDE LA PERSPECTIVA DEL LIDERAZGO”.


 

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